人事関連データ
従業員への取組み
人事関連データ
| 2023年10月1日時点 | 2024年10月1日時点 | 2025年10月1日時点 | ||
|---|---|---|---|---|
| 常勤取締役数 | 男性 | 5名 | 4名 | 4名 |
| 女性 | 0名 | 0名 | 0名 | |
| 合計 | 5名 | 4名 | 4名 | |
| 全従業員数 | 男性 | 20名 | 19名 | 19名 |
| 女性 | 19名 | 19名 | 19名 | |
| 合計 | 39名 | 38名 | 38名 | |
| 従業員数（雇用形態別） | 39名 | 38名 | 38名 | |
| 正社員数 | 男性 | 8名 | 8名 | 8名 |
| 女性 | 15名 | 16名 | 16名 | |
| 合計 | 23名 | 24名 | 24名 | |
| 受入出向者数 | 男性 | 12名 | 11名 | 11名 |
| 女性 | 3名 | 2名 | 1名 | |
| 合計 | 15名 | 13名 | 12名 | |
| 契約社員数 | 男性 | 0名 | 0名 | 0名 |
| 女性 | 1名 | 1名 | 2名 | |
| 合計 | 1名 | 1名 | 2名 | |
| 管理職者数 | 男性 | 10名 | 9名 | 8名 |
| 女性 | 0名 | 0名 | 0名 | |
| 合計 | 10名 | 9名 | 8名 | |
| 新規採用者数（注1） | 男性 | 3名 | 0名 | 1名 |
| 女性 | 0名 | 1名 | 2名 | |
| 合計 | 3名 | 1名 | 3名 | |
| 平均勤続年数（注2） | 4.0年 | 4.2年 | 4.1年 | |
- 直近1年間での新規採用者数合計の実績
- 従業員の在籍期間平均（受入出向者について受入年月日を起算日として算定）
制度利用・研修関連データ
| 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
|---|---|---|---|
| 健康診断受診率 | 100% | 100% | 100% |
| 喫煙率 | 5.0% | 4.0% | 2.5% |
| 育児休業者数（累計数） | 0名（1名） | 0名（1名） | 2名（3名） |
| 介護休業者数（累計数） | 0名（0名） | 0名（0名） | 0名（0名） |
| 短時間勤務者数（累計数） | 0名（1名） | 0名（1名） | 0名（1名） |
| 有給取得率（注） | 74.2% | 75.9% | 76.9% |
| 従業員1人あたりの残業時間（月次） | 9.9時間 | 7.6時間 | 8.1時間 |
| 労災発生件数 | 0件 | 0件 | 0件 |
| 年間総研修時間 | 246.0時間 | 322.0時間 | 358.0時間 |
| 従業員1人当たりの研修時間 | 6.3時間 | 8.5時間 | 8.7時間 |
| サステナビリティ研修受講率 | 100% | 100% | 100% |
| コンプライアンス研修受講率 | 100% | 100% | 100% |
- 社員（2024年10月1日～2025年9月30日）、受入出向社員（2024年9月1日～2025年8月31日）合計の実績